Отзывы о работе yota - Связь и мобильные технологии
Splitmasters.ru

Связь и мобильные технологии
18 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Отзывы о работе yota

Отзывы о работе yota

Yota за свою недолгую историю уже достигла заметных результатов, но мы знаем, что главные достижения у нас впереди. Мы стараемся делать все наши услуги и сервисы такими, какими они должны быть. Это непростая задача, поэтому мы постоянно учимся, меняемся, ищем новые подходы к решению задач. А еще нам хорошо и интересно вместе.

Осторожно, вас принимают на работу не оформленные малолетние сотрудники, которым половине нет 18-ти лет. Так уж сложилось у компании, что текучка кадров большая. у ИП Шушеребы Вы получите зп не более 10 000 рублей. И то эту зп получает только «директор» — маленькая девочка Машенька, которая не то что руководить, сама работает еще далеко на уровне консультанта, не продавца. Хотя и остается у Олега по невидимым мне причинам более полугода — может ей он нравится? Хз. Главное, это отношение наплевательское отношение начальства, нищебродская зп и коллектив малолеток, которым главное в жизни сидеть на шее родителей и получать лишнюю копейку на пивас и чипсы. Очень противно от самого воспоминания. К клиентам отношение никакое — вам заморочат голову, будут пересылать в другие центры обслуживания по городу, если они есть, но проблему могут не решить.

Основные проблемы у сети Йота — качество связи. Хоть и утверждает Мегафон, что они купили часть компании, но качество связи час от часу не легче. Связь часто в машине уходит в 2г или пропадает вовсе. В черте города о_О Дома может просто не дозвониться рядом сидящему человеку и прочее. Проверено на многих телефонах. Карта покрытия у них, видимо, для красоты. Ибо в малой части НН ловит, в принципе.

1) Очень дружный коллектив. Пожалуй, самый приятный по сравнению с другими местами работы, где до сих пор довелось трудиться.
2) Адекватное, начальство. Готовы войти в положение, помочь.
3) Достойный уровень ЗП (в пределах 30 000 — 35 000; однако, в последний месяц в связи с изменением системы мотивации и традиционным летним сокращением продаж зарплата упала до 25 000).
4) Гибкий график работы 2/2, 3/2; график до утверждения начальством составляют консультанты самостоятельно, можно подгадать с нужными выходными датами.
5) Приятно работать в Компании, которая представляет с собой не какую-то громадную бюрократическую систему, а прозрачную и понятную организацию. Регулярно организовываются мероприятия, на которых молодые специалисты со всей страны направляются в Питер для знакомства с руководящим составом (естественно, проезд/перелёт, гостиницы — всё за счёт Компании).

Расстался с Yota по причине того, что изначально был нацелен на занятость в другой сфере, необходимо было в течение нескольких месяцев ожидать оформления документов для устройства на другую работу.

Простая работа за хорошие деньги. Рассказывает продавец-консультант сети Yota из Владивостока

Очень часто молодые люди выбирают вакансии продавцов-консультантов в различных сетевых магазинах, так как устроиться туда достаточно просто, образования не требуется, да и график работы можно подстроить под себя. Вот и сегодняшний герой журнала Reconomica , Евгений, работает уже полгода продавцом-консультантом в сети Yota. Его история становления сотрудником данной сети не отличается от множества — был студентом, отчислился, надо было искать работу. Пока данное место работы Евгения устраивает, и он решил рассказать нашим читателям, что его там держит.

Как я стал продавцом сим-карт

Меня зовут Евгений, мне 25 лет, живу во Владивостоке. Уже полгода я работаю продавцом-консультантом в сети Yota.

Я даже не рассматривал себя как продавца сим-карт, пока мне не позвонили и не пригласили на собеседование. Компания нашла мое резюме на HeadHunter, я просто съездил на интервью, не думая, что вообще буду здесь работать. Ехал не за интересом и работой, а для галочки.

Всё решило собеседование

Я могу предположить, что решающим фактором моего трудоустройства здесь стало то, что собеседование происходило в необычном формате. Сама обстановка, менеджер – довольно интересные моменты. Зацепило то, что нет такого понятия, как «вы», есть ты. Обращаешься так и к тем, кто старше тебя по должности, хотя ты всего лишь продавец сим-карт.

  • 40-часовая рабочая неделя,
  • фиксированный оклад — в среднем 15 тысяч рублей, который складывается из отработанных часов (один час стоит чуть больше 50 рублей) и процента от общего плана.

Я работаю в торговом центре, наша точка – островок на первом этаже.

Обязанности продавца-консультанта в сети Yota

В общий план может входить как продажа самих сим-карт, так и продажа оборудования. План еженедельный, офис выставляет его на каждую точку индивидуально. Естественно, чаще всего люди приходят за консультацией, в день может быть ни одной продажи, зато несколько консультацией. За это не платят.

Трудоустройство официальное, из хороших моментов – возможность посещать тренажерные залы или курсы английского языка с хорошей скидкой.

Читать еще:  Купить сим карту yota для модема

Иногда приходится быть мерчендайзером

В обязанности также входит посещение торговых точек – магазинов по продаже техники. За каждым консультантом заключены свои точки.

Туда нужно приехать, выставить товар или привезти новый, т. е. быть мерчендайзером, если сказать короче. Также необходимо обучать персонал, рассказывать про нашу компанию, про то, что они же сами там и продают. Чаще всего они это не слушают, а если и слушают, то не воспринимают меня всерьез, показывают, как им неинтересно и скучно.

В обязанности также входит посещение торговых точек – магазинов по продаже техники.

Еще может прийти тайный покупатель, но на своей памяти я встречал его один раз. Пришел молодой человек, который начал задавать странные вопросы. Было видно, что ему неловко. Я сразу догадался о том, что к нам пришел “тайник”, так что вывалил ему такую консультацию, как никогда в жизни. Депремирования или премирования за это нет, тут уже смотрят на то, как ведет себя сотрудник, как он может продавать и давать ответы на стоящие перед ним вопросы.

Обучение персонала

Еще интересный момент в данной работе – обучение персонала. Всех продавцов-консультантов перед выходом ждет довольно серьезное обучение, состоящее как из онлайн, так и оффлайн уроков.

Онлайн уроки происходят на образовательной платформе компании, затем ты используешь пройденный материал уже с тренером в офисе компании. Мне пришлось ждать неделю, так как тренер уезжал в командировку на обучение, поэтому мое трудоустройство затянулось.

Я работаю в торговом центре, наша точка – островок на первом этаже. Обычно мы стоим по два человека, очень редко бывает меньше, только из-за большой текучки персонала. Никто не задерживается в торговле надолго, чаще всего людям легче искать минусы в работе, чем плюсы. Они меняют работы одну за другой, а зарплаты остаются такими же.

Всех продавцов-консультантов перед выходом ждет довольно серьезное обучение.

Неплохие деньги за простую работу

Мой друг устроился к нам, так как я сам посоветовал ему эту работу. Здесь не заставляют пахать, ты сильно не заморачиваешься, можешь уйти на обед или на перекур тогда, когда захочешь. Сидишь себе спокойно, да даже если и стоишь, листаешь соцсети. Отработал друг месяц, его точка не выходила на план каждый месяц, получил свои 18 тысяч рублей и ушел.

Это неплохие деньги за то, что ты не выкладываешься максимально, а после работы у тебя остаются силы на то, чтобы заниматься своей жизнью, а не приходить и ложиться спать.

Я избегаю такие места работы.

Сложные ситуации

Самые затруднительные моменты для меня – это консультация людей старшего возраста. Чаще всего они приходят, когда им кажется, что у них списали деньги ни за что.

Они еще начинают ругаться так, будто я сам залез к ним в телефон и украл себе в карман. Очень долго приходится объяснять, выгораживать себя и компанию, рассказывать, что это абонентская плата или плата за услуги, да что угодно. Они могут сами себе что-то подключить, просто не заметив этого.

Я не устаю на работе, она не стала для меня каторгой.

Была ситуация, когда произошла авария на вышке. Случилось это прошлой осенью. Люди остались без связи, в том числе и я. Это вообще был адский день, так мне еще и посчастливилось находиться на точке тогда. Люди шли с жалобами, не останавливаясь. Обращались ко мне так, будто я сам должен срочно лезть куда-то, чинить, покупать им новые сим-карты, телефоны — были настолько глупые претензии.

Работа не стала для меня каторгой

В месяц в среднем я получаю от двадцати до двадцати пяти тысяч.

У меня своя квартира, которая досталась мне от родителей, я плачу только за коммунальные платежи. Денег мне хватает, живу я один, трачу, в основном, только на покупку продуктов домой и проезд до работы. Иногда даже получается откладывать, но случается такое редко.

Я не устаю на работе, она не стала для меня каторгой. Многие из моих сменщиков стали моими друзьями, чему я бесконечно рад.

Отзывы о работе yota

Сообщение отредактировал M|A|G — Вчера, 13:30

Сегодня сервисная компания «Скартел» объявила о запуске сетей mobile WiMAX в Москве и С.Петербурге в тестовую эксплуатацию. Это событие подводит черту под всем, что было до сих пор. В зависимости от планов «Скартел», эта компания сможет отнять значительную долю абонентов у «Скай Линк», а может быть и заставит вздрогнуть некоторых провайдров фиксированного ШПД. Ну, а о безумно дорогих ценах за Мб, предлагаемых операторами мобильной связи GSM, можно будет забыть, как о страшном сне — безлимитные предложения очень скоро появятся у всех из них.

Читать еще:  Михаил буданов yota

О запусках WiMAX в России мы слышали уже немало. Вот только практически все это отличается от сделанного «Скартел», как отличается настольный бумажный макет от ракетного крейсера на рейде. Впервые с момента запуска в России сетей сотовой связи, идет речь о многих сотнях базовых станций, установливаемых в Москве и С.Петербурге — до конца 2008 года их будет 1000, а значит, будет и сплошное покрытие.

В отличие от разных других проектов, сети Yota — будут предлагать именно мобильный вариант WiMAX, доступ к интернет будет возможен и в поезде, и в автомобиле, во всяком случае, на скоростях, разрешенных на наших дорогах, Yota работает.

И, наконец, абонентам обещаны «только безлимитные» тарифы с почти фантастической на сегодняшний день скоростью до 10 Мбит/с на одно пользовательское устройство — телефон это или модем.

Неясным остается только одно — компания пока не обнародовала свои тарифы, хотя они и разработаны. В зависимости от того, какими они будут, будет идти речь о конкуренции только с теми, кто предоставляет беспроводный доступ — операторами сотовой связи GSM/GPRS/EDGE, да хотя бы и 3G/HSPA, с операторами WiFi, которые, впрочем, так и не построили сети со сплошным покрытием в российских столицах, либо еще и операторами фиксированного интернет-доступа. Если поверить данным газеты «Ведомости», абонентам на первых порах предложат абонентскую плату в 1400 рублей в месяц, — при таком тарифе провайдерам фиксированного интернета беспокоиться будет не о чем еще достаточно долго.

Если попытаться выразить суть новости одной фразой — пропустив этап 3G (все мы знаем, по каким причинам это произошло) мы получаем то, что почти без натяжек можно называть связью 4G. Этой, поистине волшебной новостью, мы и хотим поделиться с читателями.

А теперь — подробности — тексты, видео и другие материалы.

Обеспечено сплошное покрытие в переделах Садового кольца в Москве, Василеостровского и Петроградского районов С.Петербурга, фрагментарное покрытие в ряде других районов — для этого размещено 150 базовых станций Samsung в Москве и 80 в С.Петербурге. До конца 2008 года в обеих столицах будет установлено 1000 станций. Общее число закупленных в рамках контракта с Samsung базовых станций — 1600, соответственно 600 базовых станций будут установлены в российских городах с населением более полумиллиона человек. Пока что в Россию ввезено 800 базовых станций, завершение поставки ожидается в конце октября.

Каждая станция подключается к собственной волоконно-оптической сети компании со скоростью не ниже 200 Мбит/с. Транспортная сеть компании поддерживает пиковые скорости до 180 Гб/с.

Поддерживается стабильное соединение при перемещении внутри зоны покрытия на автомобиле со скоростью до 120 км/ч, а внутри помещений с окнами — на расстоянии до 15 метров от окна (время хендовера — 40-60 мс). Зона действия одного сектора базовой станции — от 800 до 1500 метров.

Встроенное QoS (система обеспечения качества услуги) — приоритизация ширины канала и скорости в зависимости от характера использования (например, видеостриминг, голос, загрузка файлов).

Инвестиции привлечены из фонда Telconet Capital Limited Partnership (акционеры не разглашаются), инвестировано $300 млн, освоено уже более $200 млн.

В сентябре и октябре 2008 года будет проводиться масштабное тестирование сети силами 2000 пользователей.

Отзывы о работе yota

Yota (Йо́та) — российская телекоммуникационная компания, федеральный оператор беспроводной связи, с федеральным покрытием в сетях 2G/3G/4G, который работает по модели FullMVNO на объединённой сети ООО «Скартел» и ПАО «МегаФон». Основные направления компании — предоставление услуг мобильной связи и 4G-интернета.

Похожие новости

TNT EXPRESS

СТОМАТОЛОГИЯ ПРЕЗИДЕНТ

VEEAM SOFTWARE

Написать отзыв про YOTA

Добавить комментарий Отменить ответ

7 комментариев

Не рекомендую!

1. Зарплата ниже рынка на мой взгляд. Даже если вспомнить удачные в плане премии месяца, то ставка в час выходит не большая.
Это главная причина, по которой я покинула компанию.
2. Если регулярно выполнять план, его повышают на следующий месяц.

Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет

Обманывают с зарплатой

Зарплату обещают 18, в конечном итоге 13-15, а то и меньше.

Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет

Не рекомендую!

Территориальный менеджер может отправить на замену на любую торговую точку, даже если вам придётся ехать от дома 1,5 часа, ссылаясь на нехватку сотрудников, хотя на самом не имеет права этого делать, так как вы должны быть ознакомлены с графиком работы как минимум за месяц до начала нового месяца по ТК РФ, но здесь зачастую на это наплевать. Начиная от ТМа и выше все начинают носить корону и считать себя пупом мира, так что на адекватное отношение можете не рассчитывать, хоть в начале и говорят с вами как с другом. Карьерного развития как такого в Москве нет и скорее всего не будет, хоть вам и будут на собеседовании заливать про возможность как вертикального, так и горизонтального развития по карьерной лестнице. Наверх двигают только «своих». Если вдруг вы опоздаете на работу, то ТМ сразу станет вашим самым частым собеседником, будет просить вас подписать заявление об удержании «штрафа» из зп по собственному желанию, а также просить подписать вас график работы на месяц в котором вы уже работаете задним числом, якобы вы обо всем были в курсе, а если будете отказываться подписать бумажки, то будут пугать разговором со службой безопасности. Ничего в этом случае не подписывайте, «штрафовать» вас не имеют права, а если подпишите, то вы якобы сами хотите, чтобы с вас удержали деньги. Также в компании есть дополнительная мотивация в виде Yotachoice, где вы можете покупать различную продукцию ща внутреннюю валюту, но вот беда, вам ее не пришлют, так как это все чистой воды обман, ребята по году ждут свои заказы, которые никто и не собирался отправлять. Когда задали вопрос директору макрорегиона по поводу заказов, то не получили никаких внятных ответов кроме того, что если что-то не нравится, то меняйте компанию. «Отличный» ответ руководителя, который не может адекватно ответить на вопрос, волнующий множество людей в регионах. Было весело смотреть на руководителей и сотрудников офиса когда началась плановая проверка трудовой инспекцией и всех начали просить приехать в офис для того чтобы задним числом подписать графики работ за 2018/2019 года и все вдруг стали такими хорошими и милыми. Интересно как будут подписывать графики за уволенных сотрудников) также всех поголовно начали отправлять на медосмотр В общем если хотите получать небольшую зп и деградировать, то добро пожаловать, а адекватным людям лучше не лезть в эту компанию

Читать еще:  Настройка переадресации yota

Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет

Всё хорошо только на словах

На собесе — все прекрасно, все замечательно, причём прямо на собесе задал все интересующие вопросы по поводу карьерного роста — все подтвердили.

Реальность)
Прямо в первый месяц работы узнаешь:
1. Работаешь за еду, так как за 15-24к в месяц только на проезд и еду хватает
2. Все что мне говорили про повышение — оказалось полным враньем (инфа от других сотрудников по точке) и реальные кейсы повышения и золотые горы, про которые они говорят в реальности и не было никогда)

Первая компания про которую отзыв пишу, вот честно, так как мне не понятно зачем так сильно врать на собесе обо всем?)
В итоге текучка просто БЕШЕНАЯ, из-за расхождения ожидание-реальность…

Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет

Не советую

Продавец-консультант.
Пригласили на собеседование, по окончанию которого обещали позвонить в тот же день до 20:00.
Звонка не поступило и на следующий день я продолжил поиск работы.
Договорился о собеседовании в хорошее место, но вечером того же дня мне позвонили с йоты и предложили пройти обучение и дальнейшую стажировку. Я согласился.

Обучение по скайпу прошло довольно приятно и увлекательно.

На следующие 2 дня мне выделили место стажировки в ТЦ и наставника. Придя на точку, познакомившись с «наставником» и другой работницей я стал ждать дальнейших указаний. «Наставник» то уходил курить, то в туалет, то в магазин. Оставшуюся часть времени втыкал в инстаграмм. Если клиенты и были, принимала их девушка (как я понял, она младше по должности).

Не выдержав скуки я спросил у сэнсэя что же мне всё-таки нужно делать на стажировке. Он попросил рассказать про йоту. Я начал вспоминать всё то, что говорили на обучении, но ему нужно было совсем другое. Ему нужно было, чтобы я знал наизусть все цены, все пакеты, все условия и все товары. (Кому кажется это адекватным, просто посмотрите конструктор тарифа в йоте, там только для смартфона 54 вариации комбинирования минут и интернета, не учитывая прочее).

Просидев на фонтане до вечера, прошло осознание, как этот быдло-сэнсэй вообще стал «наставником». Вместо того, чтобы мне всё объяснить и начать работать, он просто сидел с важным видом, разговаривая со мной матом.

В общем я решил, что работать с такими мудаками за +-25к я не готов. Поэтому вежливо со всеми попрощался и ушел с первого же дня стажировки.

Резюмируя хочу сказать, что видимо в йоте действительно есть карьерный рост, прибавляющий +1к к зарплате за ступень в корпоративной цепочке. Но также нужно понимать какой контингент идёт вверх по такой цепочке. Работать за 25 копеек в месяц, чтобы рядом сидел какой-то урод и выпендривался — это ваш личный выбор. Я к такому пока не готов

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector